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格衡服務質量監督——年度績效考核

為加強項目管理,不斷提高公司的管理水平和服務水平,規范員工工作行為,加深公司員工對自己工作責職和工作目標的了解,有效推進各項目進程,2015年1月中旬,公司績效考核及標準化管理委員會按計劃對所有項目現場依次展開考核。
項目現場考核方式與格衡公司項目駐點工作模式相適應,考核內容主要包括駐點項目經理或項目專員的工作狀態、工作成果以及甲方對駐點項目經理及項目專員的評價。經過考核,格衡所有駐點項目經理或項目專員的專業態度均得到甲方一致好評,這也是格衡得以提供專業服務源源不斷的動力。
格衡公司業務滲透于深圳各區,業務來源主要依托于日常關系的積累并從項目衍生,主要由項目經理承接。因此,項目經理的專業態度是格衡對外無聲的宣傳,而格衡公司年度績效考核是項目經理專業行為和工作態度強有力的保證。
 
 
考核現場
 
 
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