客服熱線:0755-25988288
 
 
  網站首頁 關于格衡 服務領域 資源共享 新聞動態 企業文化 人力資源  
 
   
格衡招聘
聯系我們
 
 
  首頁 -> 人力資源 -> 格衡招聘
 

1.     技術復核崗  年薪:30-50

崗位職責:

1、指導編制及審核評估報告,擬定項目補償方案或實施方案,編寫匯報材料等;

2、溝通協調項目委托方,解決項目疑難問題;

3、項目技術指導及管理。

任職資格:

1、3年以上深圳市房屋征收(土地整備)工作經驗;熟悉房屋征收(土地整備)工作流程,工作程序與要求;

2、大專及以上學歷;土地資源管理、房地產經營管理等相關專業;

3、須具備房地產估價師、土地估價師執業資格,兼備資產評估師執業資格者優先考慮;

4、熟悉國家及深圳市房屋征收(土地整備)等相關法律、法規或規章;

2.     拆遷評估項目經理 年薪15-30

崗位職責:

1、負責組織協調房屋征收(土地整備)項目的前期核查、現場查勘等相關評估工作;

2、負責擬定項目補償安置方案或實施方案、房屋征收(土地整備)評估報告模板,準備相關工作匯報材料等有關事項;

3、溝通協調項目委托方,妥善解決項目實施過程中的問題。

任職資格:

1、3年以上深圳市房屋征收(土地整備)工作經驗;熟悉房屋征收(土地整備)工作流程,工作程序與要求;

2、大專及以上學歷;土地資源管理、房地產經營管理等相關專業;

3、熟悉國家及深圳市房屋征收(土地整備)等相關法律、法規或規章。

4、須具備房地產估價師、土地估價師執業資格,兼備資產評估師執業資格者優先考慮;

3.     董事長助理 年薪10-30

崗位職責:

1、做好董事長的日常工作日程安排,來訪的接待及商務隨行。

2、協助董事長做好綜合、協調、督導各公司工作和處理日常事務,

3、協助董事長處理外部關系維護。

4、負責及時跟進董事長交辦的各項事宜的進度,及時匯報,提交總結報告。

任職資格:

1、本科及以上學歷,房地產評估、土地資源管理相關專業,有一定的語言組織能力和文案撰寫能力,愿意長期在房地產評估行業發展,作為公司儲備管理人員重點培養;

2、具備較強的溝通能力,團隊合作意識及保密意識,洞察力敏銳;

3、良好的公關能力,適應性和抗壓能力強;

4、有2年以上駕駛經驗優先。

4.     副總助理  10-25

崗位職責:

1、協助副總開展項目管理、人員管理工作;

2、協助準備項目工作方案、會議匯報材料,做好會議記錄,跟進事項處理;3、協助副總進行項目評價、經濟測算以及完成副總交辦的相關工作

任職資格:

1、 大專以上學歷,土地資源管理或房地產經營管理、評估等相關專業(優秀應屆畢業生亦可);

2 、有較強的溝通協調能力、適應力、執行力,能吃苦耐勞;

3、思維敏捷,承壓能力強,愿意長期在房地產評估行業發展,作為公司儲備管理人員重點培養。

5.     課題研究員    若干 8-30

崗位職責:

1、參與課題的前期溝通,了解成果目標及客戶需求;

2、開展課題調查研究、報告撰寫、PPT制作、成果匯報等工作;

3、參與編制公司重大項目前期工作方案及相關研究方案;

4、及時將研究成果進行總結。

任職資格:

1、房地產評估、土地資源管理及相關專業;本科及以上學歷畢業,博士、碩士優先考慮;

2、具有良好的文字表達能力;(可提交23篇原創的文章,體裁、字體、形式不限);

3、擅長房地產市場分析及投資可行性研究工作,文筆好,邏輯思維能力強,溝能能力強、推動執行能力和報告撰寫能力;

6.     征收談判項目經理  12-30

崗位職責:

1、對負責區域項目進行管理;

2、組織項目實施,協調解決項目重大技術、實務、操作難題;

3、協助開展區域人員培訓、團隊建設等事項;

4、業務拓展及客戶關系維護 

任職資格:

1、大專及以上學歷;熟悉國家及深圳市征地補償等相關政策、法律法規;

2、2年以上深圳征收補償工作經驗優先考慮,

3、具有較強的溝通協調能力,責任心及敬業精神,團隊合作精神。

7.     征收項目咨詢顧問及談判專員  7-12

崗位職責:

1、負責聯系業主,負責談判,做好談判記錄、簽約工作;

2、熟悉項目資料,檔案管理,與及時了解相關政策及評估技術;

3、負責各階段的對外關系維護、協調工作,有估價經驗優先。

任職資格:

1、大專及以上學歷、性別不限;

2、具有良好的口頭表達能力、較好的溝通談判技巧;

3、較強抗壓能力,良好健康狀況和毅力可以應付高強度的工作;

4、熟悉深圳房屋征收政策、有征收談判相關工作經驗者優先。

溫馨提示:入職員工上崗前公司提供政策、專業技能統一培訓

8.     拆遷評估專員/估價助理8-18

崗位職責:

1、  負責房屋征收(土地整備))項目的現場查勘;

2、  負責對數據的整理、統計、錄入、及資料整理等相關評估工作;

3、  完成評估測算并制作評估報告;

4、  對評估報告進行必要的修改、完善、調整、溝通、解釋等相關工作;

5、 溝通協調委托方,妥善解決項目實施過程中的問題。

任職資格:

1、一年以上深圳房屋征收(土地整備)工作經驗;熟悉房屋征收(土地整備)工作流程、工作程序與要求;

2、大專及以上學歷,土地資源管理、房地產經營管理等相關專業;

3、有較強的責任心及敬業精神,抗壓能力,有良好的團隊合作精神。

9. 技術督辦員  16-26

   崗位職責:

1、  定期去各區域項目檢查項目文件表單及項目流程操作,并列出項目問題、溝通情況、解決結果和建議;

2、  不定期到各區域項目巡查,同時協助及跟進各區域負責人的工作落實事宜;

3、  負責查核各項目的工作完成情況及提供技術支持;

4、  協助組織總經理經營管理周例會,并對會議決議進行督辦落實;

   任職資格:

1、  大專及以上學歷,土地資源管理或房地產經營與評估等相關專業;

2、  有較強的責任心及敬業精神,抗壓能力,有良好的團隊合作精神。

3、  具備房地產估價師、土地估價師或資產估價師執業資格;

4、  熟悉深圳房地產市場,相關經驗二年及以上優先考慮。

10.人事專員 6-10

崗位職責:

1、人員招聘:根據崗位匹配度,快速滿足公司的招聘需求;

2、校招平臺管理:維護公司與已有的各大院校的關系,并及時開發新的目標院校,并在校招旺季安排企業宣講會;

3、負責員工入職關懷及轉正手續的辦理;

4、負責協助上級領導完善人員臺賬,根據臺賬做好人員的跟蹤,記錄調動情況、培訓情況、績效考核等數據;

5、負責協助領導完善公司管理制度,并根據已確定的內容,制作相關可展示PPT

6、負責撰寫每周例會及公司重大會議的會議記錄,并跟蹤工作的進展情況;

7、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;

任職資格:

1、人力資源或相關專業大專以上學歷;兩年以上人力資源工作經驗

2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;

3、具有較強的文字表達能力及語言組織能力,會制作PPT

4、招聘能力突出,并且有校招經驗優先;

二、工作地址:深圳

三、應聘途徑
公司網址:www.pszkiz.live

公司郵箱:[email protected]

咨詢熱線:0755-25988288-8021

聯 系 人:魏小姐


 
 
公司介紹 | 公司資質 | 課題研究 | 格衡研究 | 行業制度 | 企業文化 | 員工風采 | 聯系我們
備案號:粵ICP備11033893號-1
© 2017深圳市格衡土地房地產評估咨詢有限公司GEHENG.COM 版權所有
 
群英会金鸡奖开奖现场直播 大庄家彩票安卓 聚富彩票群 今日头条号发视频赚钱吗 绑定的银行卡怎么赚钱到微信 广东麻将什么牌最大 单机游戏破解版麻将 芥兰种植赚钱吗 天天捕鱼官方 支付宝赚钱渠道 怎么下载手机腾讯新闻赚钱软件 橙现红包app手机赚钱 承包监理标能赚钱吗 问道手游怎么小号赚钱吗 支付宝赚钱红包能用多长时间 天水麻将代理平台 老婆不赚钱 丈夫